참 고		충청남도 모범장수기업 심사평가 설명자료

1		업력 평가(30점)

❍ 창업일*기준으로 도내에서 주된 업종 변경 없이 30년 이상 운영한 기간을 고려하여 점수 배분

* 창업일 : 법인은 법인설립등기일, 개인사업자는 사업자등록일

❍ 평가기준

30년 이상 ~ 35년 미만	35년 이상 ~ 40년 미만	40년 이상
26점	28점	30점

❍ 평가방법

- (업력산정) 사업자등록증상의 사업개시일로부터 공고일까지의 기간

- (법인전환) 개인기업의 법인전환의 경우 개인기업의 영업기간 포함

※ 단, 개인기업과 법인의 주된 업종이 같을 것

- (휴·폐업) 휴·폐업기간은 업력산정에서 제외

- (업종추가) 기존 업종에 다른 업종을 추가하여 사업을 하는 경우

⇒ 추가된 업종의 매출액이 총 매출액의 50% 미만인 경우에만 같은 업종을 유지한 것으로 봄

2		건실성 평가(15점)

가. 성장성(5점) - 매출액 증가율

❍ 손익계산서의 2025년도 매출액이 2024년 매출액보다 증가하였을 경우 증가율의 크기별로 점수 배분

※매출액 증가율 계산식 :｛(’25년도 매출액 / ’24년도 매출액) -1｝× 100

❍ 평가기준

< 매출액 증가율 >

15%미만	15%이상~20%미만	20%이상~25%미만	25%이상~30%미만
1점	2점	2.5점	3점
30%이상~35%미만	35%이상~40%미만	40%이상~50%미만	50%이상
3.5점	4점	4.5점	5점

나. 수익성(5점)

1) 당기순이익(2.5점)

❍ 최근 3년 손익계산서의 당기순이익 평균별로 점수 배분

❍ 평가기준

0.5억미만	0.5억이상~ 0.7억미만	0.7억이상~ 1억미만	1억이상~ 3억미만	3억이상~ 5억미만	5억이상
0점	0.5점	1점	1.5점	2점	2.5점

2) 당기순이익 증가율(2.5점)

❍ 최근 3년 손익계산서의 2025년도 당기순이익이 2024년 당기순이익보다 증가하였을 경우 증가율 크기별로 점수 배분

※당기순이익 증가율 계산식 :｛(’25년도 당기순이익 / ’24년도 당기순이익) -1｝× 100

❍ 평가기준

10%미만	10%이상~ 20%미만	20%이상~ 30%미만	30%이상~ 40%미만	40%이상~ 50%미만	50%이상
0점	0.5점	1점	1.5점	2점	2.5점

다. 안정성(5점)

❍ 최근 3년 대차대조표의 부채비율 평균별로 점수 배분

※ 부채비율 계산식 : (부채총계 / 자본총계) × 100

❍ 평가기준(부채비율)

200%이상	125%이상 ~ 200%미만	100%이상 ~ 125%미만	50%이상 ~ 100%미만	50% 미만
0점	1점	2점	3점	5점

3		지역경제기여도 평가(20점)

가. 상시고용(10점)

1) 고용인원(5점)

❍ 최근 3년 각 연도말 원천징수이행상황신고서를 기준으로 평균 고용인원을 계산하여 규모별로 점수 배분

❍ 평가기준

20명 미만	20명이상~ 40명 미만	40명이상~ 60명 미만	60명이상~ 80명 미만	80명이상~ 100명 미만	100명이상
0점	1점	2점	3점	4점	5점

2) 고용인원 증가율(5점)

❍  최근 3년 각 연도말 원천징수이행상황신고서를 기준으로 ’24년 대비 ’25년 고용인원 증가 수별로 점수 배분

❍ 평가기준

고용인원 감소	1명이상~ 5명미만	5명이상~ 10명미만	10명이상~ 20명미만	20명이상~ 30명미만	30명이상
0점	1점	2점	3점	4점	5점

나. 사회적 책임 실천(5점)

❍ 사회적 책임 평가항목 중 실천한 항목 수별로 점수 배분

❍ 평가기준

없음	1개 항목	2개 항목	3개 항목	4개 항목	5개 항목 이상
0점	1점	2점	3점	4점	5점

평가항목	증빙서류
⦁사회적기업	⦁사회적기업 인증서
⦁가족친화 인증기업	⦁가족친화 인증기업 인증서
⦁1사1촌 자매결연 기업	⦁충청남도 1사1촌 협약서
⦁최근 3년 이내 기부 참여	⦁최근3년 이내 재무제표(손익계산서) 상 ‘기부금’ 합계 인정 ⦁최근3년 이내 기부영수증 인정 - 기부주체는 기업(개인기업은 대표자) 명의 ※ 종업원분 불인정
⦁최근 3년 이내 성실납세 수상기업	⦁성실납세 수상 인증서(국세청 등)
⦁최근 3년 이내 임직원 봉사활동 실적	⦁실적자료 증빙 첨부
⦁최근 3년 이내 고아원, 양로원 등 불우시설 위문 격려, 소년소녀가장 자매결연 등	⦁실적자료 증빙 첨부
⦁지방소멸지역 소재 기업	⦁사업자등록증 등
⦁충청남도 고용우수인증기업	⦁인증서
⦁시군자체 우수기업 선정기업	⦁인증서
⦁장애인표준사업장 인증기업	⦁인증서

❍ 평가항목 및 증빙서류

다. 지역근로자 고용 비율(5점)

❍ ’25년 12월 기준 지역근로자* 고용인원수를 전체종업원으로 나눈 비율을 크기별로 점수 배분  * 충남도내 주소지를 둔 근로자

❍ 평가기준

20% 미만	20%이상~ 30%미만	30%이상~ 40%미만	40%이상~ 50%미만	50%이상~ 60%미만	60% 이상
0점	1점	2점	3점	4점	5점

⇒ 증빙자료 첨부 : 직원명부(’25년 12월 기준)

※ 전체종업원은 ’25년 12월 원천징수이행상황신고서 기준(중도퇴사, 일용근로 제외)

4		근무여건 평가(10점)

가. 직원 복리후생 실천(10점)

❍ 직원 복리후생 평가항목 중 실천한 항목 수별로 점수 배분

❍ 평가기준

없음	2개 항목	3개 항목	4개 항목	5개 항목	6개 항목 이상
0점	2점	4점	6점	8점	10점

❍ 평가항목 및 증빙서류

평가항목	증빙서류
⦁구내식당	⦁사진 및 식자재 영수증
⦁기숙사	⦁사진 및 등기부
⦁휴게실	⦁사진
⦁운동시설	⦁사진(사무실 내 탁구대 1대 설치 등은 불인정)
⦁학자금 지원	⦁최근3년 이내 학자금 지급내역 및 사규·내부방침
⦁탄력근무제도, 육아휴직제도 운영	⦁관련제도·결재문·사규·내부방침 등
⦁임직원 동호회 등 취미활동 지원	⦁최근3년 이내 건전한 직장문화 조성 위한 동호회 활동비 지급내역 및 사규·내부방침에 의한 지속적 지원만 인정 ※ 행사 등에 의한 일시적 지급 불인정
⦁임직원 자기개발비 지원	⦁최근3년 이내 근로자 자기개발비 지원(학원비, 학비 등) 지급내역 및 사규·내부방침에 지속적 지원만 인정 ※ 행사 등에 의한 일시적 지급 불인정
⦁임직원 고충처리센터 운영	⦁관련제도·결재문·사규·내부방침 등
⦁노동조합의 구성, 주기적인 노사협의회 운영 등	⦁관련제도·결재문·사규·내부방침 등

5		핵심역량 평가(10점)

가. 핵심 제품·기술보유(10점)

❍ 평가기준(핵심 제품·기술보유 개수)

없음	1개 항목	2개 항목	3개 항목	4개 항목	5개 항목 이상
0점	2점	4점	6점	8점	10점

평가항목	증빙서류
⦁NEP, NET 기술개발제품 인증	⦁인증기관장의 인증서 사본
⦁JIS, UL, CE, CCC, FDA 등 국제 인증	⦁해당국가의 인증기관이 발행한 인증서 사본 ※ 해외특허증 인정
⦁ISO관련, HACCP, TL9000 등 인증	⦁인증기관장의 인증서 사본
⦁KS, Q, GD마크, 기타 국내품질 인증	⦁인증기관장의 인증서 사본
⦁특허, 실용신안, 의장등록 보유	⦁인증기관장의 해당분야 등록증 사본 - 특허, 실용신안, 의장등록증 등
⦁세계일류상품 선정 또는 생산기업 지정	⦁세계일류상품 생산기업 인증서 사본 또는 세계일류상품 선정기업 인증서 사본
⦁장영실상 수상	⦁상장 사본(※ 포상자 또는 팀을 배출한 기업)
⦁최근 5년 이내 제품/서비스/상품기술/품질/ 디자인 등과 관련한 장관상 이상 수상	⦁상장 사본

❍ 평가항목 및 증빙서류 ※ 단순 시험성적서는 불인정, 특허 중인 디자인 상표등록은 제외

6		혁신성 평가(15점)

가. 기술(연구)개발 투자비율(10점)

❍ 최근 3년간의 연구개발비 비중 평균을 크기별로 점수 배분

- 연구개발비 비중 계산식 : (연구개발비 / 매출액) × 100

* (연구개발비) 표준대차대조표의 개발비, 표준손익계산서의 연구비, 경상개발비, 제조원가명세서의 연구비, 경상개발비를 합산한 금액 (※ 없는 경우 0점 처리)

❍ 평가기준

없음	0.5%미만	0.5%이상~ 1%미만	1%이상~ 1.5%미만	1.5%이상~ 2%미만	2%이상
0점	2점	4점	6점	8점	10점

나. 기술혁신 노력도(5점)

❍ 기술개발 연구소 및 연구 전담부서 운영 시 항목별로 점수 배분

❍ 평가기준 : 기업부설연구소 보유(5점) / 연구전담부서 설치(3점)

❍ 평가항목 및 증빙서류

- 기업부설연구소 : 기업부설연구소 인정서(한국산업기술진흥협회)

- 연구전담부서 : 연구전담부서 인정서(한국산업기술진흥협회)